灯饰照明知识
灯具知识:LED经销商看过来 甄选厂家细节尽在此
作者:灯饰之家  建材之家    2017-03-10  浏览:62
灯饰之家讯:在许多人看来,考察厂家实力和资信应当是一个非常细小的事情了,看看公司注册资金、资格认证、制造工厂的环境、人员数量、工厂面积就可以判断出来了。

但作为经销商,考察厂家实力和资信,其价值就体现在能否观察到一些细环性的情况。其实下面10个动作是很普通的,经销商考察厂家时会遇到的,但许多经销商没有加以提炼、总结,没从不同的角度去分析厂家的实力和资信状况,以为这些小细节不会制约着厂家的发展。

经销商考察厂家实力时应该“大处着眼、小处着手”的原则,不放过看到的每一个细节。

门卫室

工厂是生产、技术、仓储的主要地点。门卫室是经销商进入工厂第一接触点,是一个工厂对外的门面,是货物进出最重要的关口。门卫室应该有严格的门卫制度,比如陌生人进出应该得到厂家相关人员认可,并填写个人情况,出门要凭相关人员的签字才可以出去。

但有些工厂根本就没有门卫制度,陌生人也可以不凭厂牌就可以进入,也不用登记,门卫上班时不穿制服等等细节。笔者曾经看到一个厂的门卫上班是磕瓜子,瓜子皮撒满一地,试想经销商看到这样的门卫,你能相信他们的产品吗?

但是,经销商进工厂参观的时候厂家一般都会做一些准备,一般不可能看到上述的情况,但可以从门卫室的清洁,保卫的精神面貌看出一些端倪。

洗手间

在欧美、日韩等发达国家,洗手间已经成为一种文化,有非常优美环境。经销商虽然不可能要求工厂的洗手间象写字楼那么优美和洁净,但至少要干净。就好象看一个人的品位怎么样?不是看他的穿着打扮,而是看到他袜头是否干净就可以判断出来。

总经理办公室

总经理办公室会挂一些字画(特别是激励人,自己的座右铭等)等装饰物,比较宽敞,明亮。香港和台湾公司在这方面比较注重,有的老总办公室甚至还看过风水,可见他们对办公室环境的重视。

举一个非常真实的例子,也是笔者亲自看到过的:一家小公司,前期发展非常迅速,有100人左右。因为人员的增加使办公和生产场地比较紧凑,而老总办公室比较宽松,竟然把人力资源和电脑维护人员安排进去办公。当时笔者就认为这家公司肯定做不长久,果真没多久,这家公司就因为产品质量而退出市场。

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